1756 Переглядів
1.СИСТЕМА ПРИВІЛЕЇВ ТА ПІЛЬГ
для резервістів, які будуть залучені на навчальні збори з резервістами
(до 3 місяців на рік)
Резервісту компенсується:
середньомісячна заробітна плата за той час. що він перебував у військовій частині (не менше 3 200 грн.);
гроші за проїзд до військової частини та в зворотному напрямку (або забезпечується його доставка військовим комісаріатом до місця проведення зборів та в зворотному напрямку).
Резервісту виплачуються (в залежності від військового звання):
одноразове грошове заохочення за підсумками року (тим хто виконав програму зборів): від 1 600 до 3 100 грн.;
грошова виплата за 30 діб підготовки: від 2 400 до 3 200 грн.*;
добові за 30 діб перебування у військовій частині: від 180 до 450 грн.;
один прожитковий мінімум на місяць тим, які на день призову на збори не працюють, – 1 600 грн.*
Резервісту на весь період виконання обов’язків служби у військовому резерві (час проведення зборів) гарантується:
збереження робочого місця;
державне страхування, безкоштовне медичне забезпечення.
У підсумку за 30 днів зборів у 2017 році резервіст отримає (без відрахування податку на прибуток):
по закінченню зборів:
від 2 580 до 3 650 грн. (в залежності від військового звання);
один прожитковий мінімум на місяць, якщо на день призову на збори не працює – 1 600 грн.;
середньомісячну заробітну плату за той час. що він перебував у військовій частині (не менше 3 200 грн.) – для працюючих;
за підсумками року, тим хто виконав програму зборів: від 1 600 до 3 100 грн. (в залежності від військового звання);
можливість зустрітися раз на рік зі своїми бойовими товаришами, удосконалити свої військові навички, отримати нову спеціальність, посаду, чергове військове звання; практично виконати стрільби з бойової зброї, стрибки з парашуту тощо.
Під час зборів резервісти можуть в добровільному порядку укласти контракт на проходження служби у військовому резерві Збройних Сил України у військовій частині за їх вибором.
*Довідково. З прийняттям 06.12.2016 року Закону України № 1774-VIII «Щодо внесення змін до деяких законодавчих актів України» відбулися суттєві зміни щодо порядку нарахування резервістам грошових виплат та грошового забезпечення – резервістам з числа непрацюючих. Законом встановлено що з 1 січня 2017 року вищевказані розрахунки здійснюються не пропорційно до розмірів мінімальної заробітної плати (з 1 січня
2017 року – 3 200 грн.), а відповідно до розміру мінімального прожиткового мінімуму громадян (з 1 січня 2017 року – 1 600 грн.). Відповідно, з прийняттям зазначених змін, у 2017 році не відбулося значного підвищення розмірів грошового забезпечення резервістам.
2. МОТИВАЦІЙНІ ЧИННИКИ
фінансового характеру стосовно служби у військовому резерві
(з урахуванням змін, внесених Законом України від 06.12.2016 № 1774-VIII
“Щодо внесення змін до деяких законодавчих актів України”)
Примітка. * Резервістам, які на день призову на збори не працюють, за весь період зборів у військовій частині виплачується грошове забезпечення виходячи з розрахунку одного мінімального прожиткового мінімуму на місяць, станом на 01.01.2017 року складає – 1 600 грн.
** Резервістам, які на день призову на збори працюють, до початку навчальних зборів за місцем роботи виплачується середня заробітна плата за місяць (не менше 3 200 грн.). Компенсація цих витрат підприємствам, установам і організаціям здійснюється МО України через обласні військові комісаріати. Середня заробітна плата резервістів, призваних на збори, розраховується їх роботодавцями відповідно до чинних нормативно-правових актів.
Поширте та додайте в закладки
Напишіть відгук